暖民心行動，為就業(yè)“保駕護航”

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    落實“暖民心行動”，實施就業(yè)促進行動，提升公共就業(yè)服務質量，挖掘就業(yè)崗位，提供用工信息，實現(xiàn)社區(qū)內已無零就業(yè)家庭。

  爭先進位，夯實基礎，在健全組織機構上力求新作為。成立創(chuàng)建充分就業(yè)領導小組，責任到人，分工明確。堅持把再就業(yè)工作與精神文明工作，同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)建設工作列入工作的重要議事日程。

    凝心聚力，統(tǒng)籌推進，在掌握失業(yè)情況上力求新進展。深入走訪，建立臺帳，為創(chuàng)建“三公里”充分就業(yè)夯實基礎，堅持定期走訪，全面掌握失業(yè)人員的基本情況，建立失業(yè)人員臺帳基礎資料。使下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到“四清”。

    篤行致遠，廣泛宣傳，在線上線下推廣上力求新成效。加強“三公里”就業(yè)圈線上線下推廣，線上將再就業(yè)二維碼發(fā)布至網(wǎng)格群，線下設置“三公里”就業(yè)圈服務窗口、張貼海報、發(fā)放單頁，張貼“三公里”就業(yè)圈標示牌。

  戮力同心，多措并舉，在實現(xiàn)人員就業(yè)上力求新突破。對未就業(yè)群體，根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，針對不同年齡、不同職業(yè)技能提供信息服務。通過開展求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，切實解決失業(yè)人員的實際困難。