違規(guī)“打招呼”，要責任倒查

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原標題：違規(guī)“打招呼”，要責任倒查

近期，筆者到某縣辦事時，遇到一負責人正為不上報“紅橙隱患”之事愁眉苦臉。

原來，為幫助協(xié)調(diào)解決隱患整改中存在的困難問題，去年，筆者所在市曾下發(fā)通知，要求市領導、縣領導掛鉤，做好紅色、橙色安全隱患整改工作。在這樣的制度安排下，該縣上報了一橋梁存在的重大隱患。為消除這一隱患，市掛鉤領導三番五次前往現(xiàn)場勘察、會同多個部門研判，籌集了足夠的資金，最終解決了這一久拖不決的難題。

單從結果上來看，無論是對于隱患整改還是對該縣來說，這都是一件好事。然而，實際整改過程中，因隱患整改難度大、耗費精力多，該掛鉤領導多次表示不悅。今年，在上報“紅橙隱患”時，多個上級部門負責人暗示或變相暗示該縣，“不要給領導添麻煩、出難題”。

眾所周知，不少重大隱患涉及部門多，牽涉關系復雜，僅憑單一部門和基層單位很難徹底解決。在這種情況下，安排上級領導掛鉤幫辦協(xié)辦是創(chuàng)新舉措、有力抓手。而類似該掛鉤領導遇到矛盾想繞著走、碰見困難想躲著行的做法，無疑是在其位不謀其政、懶政瀆職的表現(xiàn)。此外，那些以“老好人”面孔“打招呼”的上級部門負責人，不但沒有堅決貫徹落實市里通知精神，在用好用活幫辦協(xié)辦舉措、確保取得實效上下功夫，反而擔心給領導添了麻煩、出了難題，在打折扣、找變通上動起了心思。這樣的做法，只會導致“紅橙隱患”明晃晃地擺在那里，視而不見聽而不聞，問題還是問題，隱患還是隱患，該治理的沒治理，該消除的沒消除。

當前，全國重大事故隱患專項排查整治2023行動已經(jīng)在各地展開，要求切實提高風險隱患排查整改質(zhì)量，完善重大事故隱患整治督辦制度，解決存在的監(jiān)管執(zhí)法“寬松軟虛”等問題。筆者以為，在此過程中，務必警惕類似的排查整治隱患只看領導臉色不看問題后果的現(xiàn)象，對這種明知存在重大隱患卻妄圖“按住”不報、欺上瞞下等行為嚴肅查處，建立相應的責任倒查機制，對相關人員、部門及地區(qū)理直氣壯進行約談或通報，并對典型案例及時曝光。此外，對于個別不愿履職、不敢履職的領導干部，通過調(diào)崗、撤職、黨內(nèi)問責等手段，倒逼其警醒起來，進而推動責任舉措落到實處。（林云）
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