《中國(guó)組織人事報(bào)》4月22日?qǐng)?bào)道 安徽淮北： 技能人才助力資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展

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作者：通訊員　王守明　駱宇 信息來源：淮北新聞網(wǎng)
安徽淮北市是全國(guó)知名煤炭資源型城市。近年來，淮北市人社局大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍為目標(biāo)，建立完善培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)技能人才工作體系，為資源型城市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技能人才支撐。截至目前，全市共有國(guó)家級(jí)技能大師工作室6家、省級(jí)技能大師工作室15家、市級(jí)技能大師工作室26家，技能人才總量達(dá)30.34萬人，其中高級(jí)工及以上技能等級(jí)的高技能人才9.45萬人，中級(jí)工12萬余人，初級(jí)工8萬余人，初步構(gòu)建“橄欖型”結(jié)構(gòu)技能人才隊(duì)伍。

聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)施策抓人才培養(yǎng)。動(dòng)態(tài)調(diào)整院校專業(yè)布局，對(duì)接省十大新興產(chǎn)業(yè)和市“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)，在技工院校開設(shè)智能制造裝備、鋰電池、電子元器件產(chǎn)業(yè)等8大類49個(gè)專業(yè)，中職院校圍繞醫(yī)藥健康、綠色食品、紡織服裝、電子元器件等產(chǎn)業(yè)設(shè)置31個(gè)專業(yè)，搭建了產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)協(xié)作平臺(tái)，相關(guān)主體在師資隊(duì)伍培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等各方面實(shí)現(xiàn)深度融合?？茖W(xué)實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，目前全市共有技工院校4所，其中淮北煤電技師學(xué)院為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，淮北技師學(xué)院為省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。技師學(xué)院全日制在校生4000余人，每年畢業(yè)1500人。技工院校開展非全日制職業(yè)技能培訓(xùn)，年培訓(xùn)量達(dá)2.2萬人?；幢甭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院、淮北技師學(xué)院與華孚紡織、理士電池、金龍機(jī)電等9家企業(yè)簽訂協(xié)議，開展工學(xué)一體培養(yǎng)，形成以產(chǎn)業(yè)需求為重心，各方面有效協(xié)同、互動(dòng)協(xié)作的高技能人才培養(yǎng)體系。瞄準(zhǔn)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，依托技工院校優(yōu)質(zhì)師資力量和完備的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，搭建高技能人才進(jìn)修平臺(tái)，建立健全勞動(dòng)者終身培訓(xùn)體系。結(jié)合淮北汽車及零部件、新能源產(chǎn)業(yè)，積極承辦省級(jí)新能源汽車專業(yè)高技能人才研修班，邀請(qǐng)汽修專家通過理論結(jié)合實(shí)訓(xùn)的方式講授新能源汽車知識(shí)，開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，推動(dòng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

弘揚(yáng)工匠精神，以賽促練提人才質(zhì)量。持續(xù)加強(qiáng)競(jìng)賽統(tǒng)籌管理。制定《淮北市職業(yè)技能競(jìng)賽管理暫行辦法》《淮北市職業(yè)技能競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》等文件，加強(qiáng)對(duì)全市職業(yè)技能競(jìng)賽指導(dǎo)和管理，鼓勵(lì)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、院校等圍繞新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大戰(zhàn)略等，廣泛深入持久開展多種形式的競(jìng)賽、比賽和崗位練兵活動(dòng)。大力營(yíng)造比武練兵氛圍，構(gòu)建“以賽代評(píng)”新模式，對(duì)各類競(jìng)賽采取“一賽（屆、次）一授權(quán)”方式，頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書。2023年共開展各類市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽17項(xiàng)，涉及工種31個(gè)，127人通過競(jìng)賽晉升職業(yè)資格等級(jí)。積極選樹技能人才典范，對(duì)在技能競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)異的選手推薦參加“淮北市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄盎幢笔屑夹g(shù)能手”等評(píng)選，激發(fā)全社會(huì)學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，充分發(fā)揮競(jìng)賽在技能人才選拔激勵(lì)方面的引領(lǐng)示范作用。

強(qiáng)化激勵(lì)保障，多措并舉促人才發(fā)展。開展技能人才表彰評(píng)選，制定《淮北市高技能人才評(píng)定辦法》，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，開展工匠人才、“相城杰出工匠”、淮北市技能大獎(jiǎng)等評(píng)選活動(dòng)，已累計(jì)評(píng)選表彰176名“工匠大師”。積極參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能人才評(píng)選活動(dòng)，目前淮北市有中華技能大獎(jiǎng)獲得者2名，全國(guó)技術(shù)能手9名，“江淮杰出工匠”8名，安徽省技術(shù)能手20名，安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者20名。提高技能人才地位待遇，創(chuàng)新實(shí)施“工匠年薪制”，向聘為“工匠大師”的產(chǎn)業(yè)工人，給予不低于25萬元/年的待遇，對(duì)獲得“江淮杰出工匠”、安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者，在省級(jí)分別給予每人20萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，淮北市分別再給予每人5萬元、2萬元獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步提升技術(shù)工人的社會(huì)地位和職業(yè)榮譽(yù)感，營(yíng)造“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的社會(huì)氛圍。