央企和國(guó)企什么級(jí)別可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員

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你好，在市級(jí)或縣級(jí)國(guó)企，要當(dāng)上公司副職領(lǐng)導(dǎo)才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員；在央企或省級(jí)國(guó)企，要做到副處級(jí)以上才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員。另外，正高級(jí)、副高級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員也有一定的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

首先，介紹一下各級(jí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的有關(guān)情況。

目前，各級(jí)國(guó)企都已經(jīng)去行政化，實(shí)行企業(yè)化管理。

因此，各級(jí)國(guó)企的工作人員（包括領(lǐng)導(dǎo)班子）都沒(méi)有編制，都不屬于公務(wù)員。

但是，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是國(guó)家干部的重要組成部分，由各級(jí)黨委、政府分級(jí)管理、選拔、任免。

因此，各級(jí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子都有對(duì)應(yīng)的級(jí)別：例如，縣級(jí)國(guó)企正職對(duì)應(yīng)正科級(jí)，市級(jí)國(guó)企副職對(duì)應(yīng)副處級(jí)，享受類似的工作待遇、生活待遇。

然后，介紹一下國(guó)企干部轉(zhuǎn)任公務(wù)員的政策依據(jù)。

國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子作為國(guó)家干部的一員，其個(gè)人檔案由各級(jí)組織部進(jìn)行管理，因此，先天就具備轉(zhuǎn)任公務(wù)員的基礎(chǔ)。

同時(shí)，國(guó)家為了更好地選拔人才，已經(jīng)逐步拓寬選人用人的視野和渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅只從黨政機(jī)關(guān)中提拔，目光也放向了群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企之中。

對(duì)此，也有相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行支撐：

1、《公務(wù)員法》第七十條明確指出：國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上職級(jí)！

2、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)此進(jìn)行了明確，國(guó)有企業(yè)中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)這一程序叫做調(diào)任！

并且，除了管理人員之外，專業(yè)技術(shù)人員也可以調(diào)入機(jī)關(guān)任職。

當(dāng)然，國(guó)企干部想要調(diào)任成為公務(wù)員，也要滿足一定的條件：

1、一般要求本科以上學(xué)歷，也要有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職資歷、最低工作年限。

2、調(diào)任廳級(jí)職務(wù)、職級(jí)的，不超過(guò)55周歲；調(diào)任處級(jí)職務(wù)、職級(jí)的，不超過(guò)50周歲；調(diào)任科級(jí)職務(wù)的，一般不超過(guò)45周歲。

3、專業(yè)技術(shù)人員想要調(diào)任成為公務(wù)員，一般要求為正高級(jí)，至少也要擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。并且，專業(yè)技術(shù)人員一般只能調(diào)任職級(jí)公務(wù)員，很難擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

最后，介紹一下國(guó)企干部如何調(diào)任成為公務(wù)員。

目前，國(guó)企干部想要調(diào)任成為公務(wù)員，主要有2種方法：

1、直接走調(diào)任手續(xù)，有關(guān)單位推薦擬調(diào)任人選，再經(jīng)過(guò)組織部門考察、黨委開(kāi)會(huì)通過(guò)，辦理調(diào)任手續(xù)，國(guó)企干部直接成為一名公務(wù)員。

這種方法主要適用于央企、省市縣國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)班子，不適用于中層干部、專業(yè)技術(shù)人員。而且，在市縣兩級(jí)，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員去國(guó)企任職的情況比較多，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)到黨政機(jī)關(guān)任職的情況很少。

2、參加選調(diào)考試，由組織部（公務(wù)員局）發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告，符合條件的國(guó)企干部可以參加考試，擇優(yōu)錄取，成為一名公務(wù)員。

這種方法的適用面較廣：一方面，符合條件的專業(yè)技術(shù)人員也能報(bào)名；另一方面，達(dá)到副處級(jí)的國(guó)企干部也能報(bào)名，包括市級(jí)國(guó)企的副職領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)國(guó)企的工作部門副職、二級(jí)子公司的副職，央企工作部門下設(shè)處室的副職、三級(jí)子公司的副職。

當(dāng)然，這種方法的競(jìng)爭(zhēng)壓力是比較大的，本質(zhì)上是另一種公務(wù)員考試。
來(lái)自: iPhone客戶端

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